Вычет на «ребенка» работодатель начинает с соответствующего заявления сотрудника. Внесите это заявление в программу «1С:Зарплата и управление персоналом» и узнайте, как с помощью этой программы можно все учесть.
Вычет на «ребенка» работодатель начинает с соответствующего заявления сотрудника. Внесите это заявление в программу «1С:Зарплата и управление персоналом» и узнайте, как с помощью этой программы можно все учесть.
Регистрация и печать назначений на детей в «1С
После получения заявления и необходимых документов бухгалтер должен ввести данные в учетную программу. Для ввода и отображения «детской» скидки в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» необходимо получить доступ к карточке сотрудника и зарегистрировать запрос на скидку (ссылка «Сотрудники» — «Сотрудники» — «Подоходный налог» — ссылка «Зарегистрировать новый запрос на стандартное бронирование»).
В случае с вновь принятыми сотрудниками бухгалтеру также важно учесть доход, полученный на предыдущем месте работы, чтобы точно определить, будут ли предоставлены обычные налоговые вычеты. При расчете подоходного налога с физических лиц программа также проверяет применимость стандартных налоговых вычетов, принимая во внимание ограничения по валовому доходу. Для реализации этого законодательного положения в программе предусмотрена возможность регистрации доходов, полученных сотрудником с предыдущих мест работы, согласно представленной справке 2-НДФЛ. Для ввода информации о доходах с предыдущих мест работы необходимо перейти по ссылке «Подоходный налог», которая открывается в формате справочника «Сотрудники», и перейти по ссылке «Доходы с предыдущих мест работы» (Рисунок 2). Введенная информация будет занесена в информационную книгу «Доходы с предыдущего места работы (НДФЛ)».
Расчет итогов зарплаты за месяц и НДФЛ производится с помощью «Итогов зарплаты и взносов» (раздел «Зарплата» — «Итоги зарплаты и взносов»). На вкладке [НДФЛ] вы можете увидеть сумму вычетов, примененных к каждому сотруднику.
Сумма обычного налогового вычета по НДФЛ, фактически примененная в документе «Зарплата и взносы», заносится в накопительный регистр «Предоставленные обычные и социальные налоговые вычеты (НДФЛ)».
Если по каким-либо причинам работодатель вынужден отказаться от права на предоставление скидки, например, если работник заявляет, что будет получать скидку в другой организации (как совместитель), необходимо оформить следующий документ. Документ «Прекращение всех стандартных вычетов по НДФЛ» (раздел «Налоги и взносы» — «Заявление о вычетах» или «Кадры» — «Сотрудники» — «Подоходный налог» — ссылка «Прекращение всех стандартных вычетов»). Этот документ немедленно прекращает все стандартные вычеты по подоходному налогу для физического лица в конкретной организации.
Право работника на вычеты после прекращения трудовых отношений.
Программа также содержит подробную информацию о предоставлении скидок. Это документ о «сокращении штата». После увольнения сотрудник может продолжать получать доход в той же организации, например, получить премию или быть вновь принятым на работу в текущем или следующем году. Если вам не нужно прекращать стандартный вычет (по умолчанию право на вычет прекращается автоматически), на вкладке «Подробности» документа «Увольнение» установите флажок «Применять право на вычет к доходам, выплачиваемым после увольнения». флажок. Таким образом, сотрудник сохранит право на вычет расходов по уходу за ребенком после прекращения работы.
Если флажок «Применить право на вычет с дохода» отключен, например, если сотрудник устроился на работу на следующий день после увольнения, а бухгалтер пытается ввести новое заявление на вычет, программа предложит его установить. . Документ необходимо зарегистрировать, перейдя к документу «Увольнение» и установив флажок. После этого можно отправить данные о заявке.
В программе есть ряд отчетов, которые позволяют бухгалтерам увидеть сумму и месяц, к которому применяется скидка. Например, отчет «Анализ НДФЛ по месяцам налогового периода и по месяцам взаиморасчетов с работником» и отчет «Детальный анализ НДФЛ по работникам».
Как предоставить и распространить обычную скидку на детей в 1С?
1С 8.3 Как предоставить и продлить стандартный вычет по НДФЛ на детей в программе?
Налоговый вычет на ребенка — регулирование
Порядок предоставления стандартного налогового вычета по НДФЛ определен в статье 218 Налогового кодекса РФ. Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ предоставляются также на детей.
Скидки предоставляются на следующие суммы
Для детей с ограниченными возможностями предоставляются дополнительные скидки в следующих размерах (письмо Министерства финансов Российской Федерации от 20 марта 2017 г. N 03-04-06/15803):.
Двойные скидки действуют для следующих категорий.
Действие скидки заканчивается в конце следующего периода.
Как правило, для предоставления скидок детям работодатель должен получить от работника следующие документы
При наличии иных оснований для предоставления скидки требуются другие документы, например, справка об инвалидности, документы об образовании и т.д. (письма Минфина России, N 03-04-05/4309 от 1 февраля 2016 г., N 03-04-05/46762 от 10 августа 2016 г., N 03-04-05/8- 1064 от 9 мая 2012 г., N 03-04-05/36143 от 22 июня 2016 г.).
Если в заявлении на вычет не указан год, за который необходимо предоставить вычет, то подавать заявление на следующий налоговый период не нужно (письмо Минфина России от 5 августа 2018 г. N 03-04)-05/30997).
См. также.
Если вы еще не зарегистрированы:.
Активируйте бесплатный демо-доступ →.
Присоединиться к лубрикатору →
Зарегистрировавшись, вы получите доступ ко всем бухгалтерским материалам «1С», записям программ поддержки и сможете задавать вопросы по «1С».
Была ли эта статья полезной?
Получите еще один секретный бонус и полный доступ к справочной системе AcuntingExpert8 бесплатно на 8 дней!
Похожие публикации.
Настройка стандартной скидки
1С Настройка применения налоговой скидки в Зуп 8. 3 может быть настроена с помощью одного из вариантов.
В программе 1С ЗУП 8. 3 вы можете зарегистрировать право на скидку в разделе «Налоги и взносы» и выбрать между заявлением о предоставлении скидки и заявлением о предоставлении скидки по налогу на доходы физических лиц.
Также можно выбрать новую ссылку для подачи заявления на официальную скидку, нажав на гиперссылку Налог на доходы из карточки сотрудника.
1С ЗУП 8. При оформлении детской скидки для ребенка в 3 года, документ должен быть отмечен в поле Изменить скидку для детей.
Для правильного расчета скидки в 1С ЗУП 8. 3 при трудоустройстве в середине года или в конце года необходимо зарегистрировать доходы с предыдущих мест работы.
Эти доходы регистрируются в карточке работника. Ответственное лицо — сотрудник — подоходный налог — доход с предыдущего места работы.
Налогооблагаемым доходом считается доход, полученный каждый месяц с начала года до момента трудоустройства, согласно справке 2-НДФЛ.
Расчет НДФЛ с учетом стандартных вычетов в 1С ЗУП
При расчете зарплаты в 1С ЗУП 8. 3 на закладке НДФЛ автоматически отображаются все налоговые вычеты, применимые к месяцу начисления. Подробнее о расчете можно узнать по ссылке Подробнее см. Регистр НДФЛ.
В этом регистре объясняется, на какие стандартные вычеты имеет право сотрудник.
В нем также объясняется расчет налогооблагаемой базы с учетом вычетов.
Если налогооблагаемый доход превышает налогооблагаемую базу, пособие на ребенка не применяется.
Важно! Сумму облагаемого дохода можно найти в регистре НДФЛ, но учтите, что в расчет не включаются доходы с предыдущих мест работы.
При расчете скидки учитывается скидка, указанная в пункте 3.Прекращение действия стандартной скидки в 1С ЗУП 8. 3.
Если вы увольняете сотрудника по 1С ЗУП 8. 3, необходимо зарегистрировать специальный документ об отмене стандартной скидки по НДФЛ. Этот документ можно создать из раздела «Налоги и взносы — требование возврата» или из карточки сотрудника так же, как и при вводе возврата. Однако при этом выбирается только ссылка «Прекратить все стандартные вычеты».
ВАЖНО: Если сотрудник требует приостановить вычеты в связи с тем, что вычеты производятся другой компанией, необходимо также представить документ «Отмена стандартных вычетов по НДФЛ».
После приема сотрудника на работу перейдите в раздел «Персонал» (1) и нажмите на ссылку «Сотрудники» (2). Откроется список всех сотрудников.
Найдите нужного сотрудника (3) и дважды щелкните. Откроется карточка со всеми данными этого сотрудника.
Нажмите на ссылку «Подоходный налог» в карточке (4). Откроется окно, в котором отображается информация обо всех встречах ребенка в 1С 8. 3 ЗУП этого сотрудника.
В открывшемся окне отображаются предыдущие записи ребенка (5). 1С 8. 3 Чтобы создать новую заявку на получение скидки в ЗУПе, нажмите кнопку Ввести новую заявку… Нажмите на ссылку. (6). Откроется форма для заполнения.
В форме ввода заявления нажмите кнопку Добавить (7) и щелкните ссылку Показать все (8). Откроется список типов налоговых вычетов по НДФЛ.
В мастере нажмите на нужную скидку. Выберите «Для второго ребенка…» (9) и нажмите (10) «Выбрать». Новая скидка появится на карточке сотрудника.
Чтобы заполнить информацию, введите месяц и год (11), в котором применяется скидка. По умолчанию это декабрь текущего года. При необходимости измените это значение, например, на месяц и год, когда ребенку исполнится 18 лет. Это поле должно быть заполнено. Его нельзя оставлять пустым.
1С 8. 3 Чтобы сохранить данные для стандартной скидки в ЗУПе, нажмите кнопку Выполнить и закрыть (12). Теперь при расчете зарплаты сотрудника применяются установленные вычеты, а подоходный налог рассчитывается с их учетом.
Чтобы просмотреть информацию обо всех введенных назначениях, нажмите кнопку [Все прилож…]. Ссылка (13) (13). Откроется окно данных.
В открывшемся окне отображается список всех приложений (14). Нажмите на нужные сведения (15), чтобы просмотреть информацию о данной скидке.
В открывшемся окне появится следующее сообщение.
detector