Фактическая величина оплаты труда работника на основании листка нетрудоспособности рассчитывается по следующей формуле
ФЛН — фактическое вознаграждение на основании листка нетрудоспособности,
КСТ — ставка в зависимости от стажа работы,
Ко — количество оплачиваемых дней больничного листа.
Каждый указатель в формуле определяется в рамках достаточно сложного алгоритма.
Кроме того, результаты расчетов по приведенной выше формуле будут отличаться в зависимости от установки.
Эти шаги выполняются бухгалтером во всех сценариях, в которых рассчитывается компенсация больничного листа.
Важно! С 2021 года работодатели будут рассчитывать и выплачивать пособия только за первые три дня болезни. Остальные деньги перечисляются напрямую работнику из Социального фонда РФ (ранее ФСС). Подробнее см.
Ограничения на оплату больничного листа (максимальный размер компенсации в связи с предельными размерами заработной платы).
Максимальная сумма компенсации за больничный лист определяется на основе расчета среднего заработка, соответствующего максимальной нормативной величине взносов на социальное страхование. Значение этого критерия ежегодно устанавливается законом. В 2023 году будут важны данные за 2021-2022 годы.
Подробнее о процессе определения максимального размера пособия по болезни читайте в этой статье.
Фактический средний заработок будет больше одного из следующих и ближе к максимальному значению.
Средний заработок рассчитывается по следующей формуле при расчете компенсации за больничный лист
EI — все выплаты, связанные с расчетом пособий по временной нетрудоспособности.
При этом ВПД для расчета пособий не может превышать предельный порог.
С учетом указанных показателей фактическая компенсация за больничный лист определяется исходя из продолжительности стажа работника и продолжительности больничного листа.
В КонсультантПлюс доступны пошаговые алгоритмы расчета. Получите бесплатный пробный доступ к правовой системе и переходите к готовому решению.
Нижнее напоминание о болезни (минимальная компенсация)
Минимальный размер компенсации по болезни в соответствии с законодательством рассчитывается на основе нижней границы базы для расчета пособий по временной нетрудоспособности. Значение нижней границы соответствующей базы определяется следующими видами
НБ — нижняя граница базы для расчета компенсации на основании листка нетрудоспособности,
МРОТ — установленный законом минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации на начало периода нахождения работника на больничном.
На 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля, а база для расчета минимального размера возмещения вреда по болезни на основании листка нетрудоспособности — 389 808,00 рублей.
Средний заработок, используемый для определения фактической суммы компенсации по больничному листу, рассчитывается в зависимости от вида.
Так, с 01. 01. 2023 года минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 533,98 руб. в день. Следует также иметь в виду, что для выплаты пособий по болезни с 1 апреля 2020 года предусмотрен порядок, при котором расчет за полный календарный месяц не может быть меньше минимального месячного заработка. Это означает, что при наступлении страхового случая в феврале 2023 года величина среднего заработка в день составит 580,07 рубля. За 3 дня в феврале работодатель должен заплатить 1 740,21 рубля. Если сотрудник работает в северном и сибирском регионах, то эту сумму следует отнести на регион.
Пример расчета прибыли по алгоритму и форме минимальной заработной платы КонсультантПлюс. Тестовый доступ к системе можно получить бесплатно.
Правильно рассчитать и оплатить больничный лист работника в 2023 году
Первые три дня больничного работника оплачивает начальник, остальные дни — Социальный фонд РФ. Расчет пособий по нетрудоспособности изменился в этом году в результате принятия федерального закона. 98. Закон ввел ограничение на средний дневной заработок, на основании которого рассчитываются пособия. Ограничение должно быть учтено при выплате.
Чтобы избежать проблем для работников и СФО, мы проанализировали, как рассчитать пособие по болезни по новым правилам.