Для решения разногласий в работе вы можете обратиться в липецкую трудовую инспекцию. На карте мы отметили местоположение этого отделения Федеральной службы данного государства, специализирующейся на охране труда. На нашем сайте также указаны актуальные номера телефонов и часы работы. Стоит отметить, что обращения подаются в городе Липске по месту нахождения работодателя, а не по месту жительства работника. Вы также можете изменить город через поиск, чтобы найти информацию о других городских инспекциях.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Могу ли я уволить мобилизованного сотрудника?
Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если он был уведомлен об увольнении до получения вызова и к настоящему моменту прошел оговоренный «период предупреждения». В период мобилизации действие контракта между работником и работодателем приостанавливается, и работник продолжает возвращаться. Работодатель обязан выплачивать мобилизованному сотруднику зарплату за все рабочие дни.
Как рассчитывается лицензионный сбор при увольнении?
Расчет производится на основе фактически отработанных часов за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, год считается полностью отработанным.
Если отработано менее 11 месяцев, разделите количество дней отпуска, дающих право на получение лицензии, на 12 и умножьте на количество фактически отработанных месяцев. Исходя из обычных математических правил, при подсчете всех неполных месяцев с округлением между количеством дней, подсчитывается не более 0,5 месяца — более 1 месяца и менее 0,5 месяца.
Количество календарных дней в лицензии всегда должно округляться в пользу работника.
Каковы последствия повторного увольнения на рабочем месте?
Повторное замечание — это дисциплинарное взыскание, оформленное отдельным приказом. Оно не заносится в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически служит основанием для более серьезных последствий в будущем.
Если в течение года после повторного проступка сотрудник получит еще одно дисциплинарное взыскание, это может стать основанием для увольнения. По истечении года с момента издания приказа о повторном обвинении оно автоматически аннулируется, и считается, что сотрудник не был подвергнут повторному обвинению.
Ответственность также является основанием для лишения дополнительных выплат и премий. Это определяется внутренними правилами ведомства.
Как я могу подать заявление в трудовую инспекцию?
Граждане могут обратиться в трудовую инспекцию лично или в электронном виде.
Санкции за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать работников
Трудовой кодекс предоставляет гражданам всего три вида дисциплинарных взысканий.
Контактный телефон
Часы работы.
Понедельник-пятница 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00- ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 08:00-16:00
Район проживания:
Владимир Путин подписал новый закон, предусматривающий отсрочку от призыва на военную службу для сотрудников прокуратуры и Следственного комитета. Новые правила можно отметить, сравнив их с действующими.
Снятие грифа секретности с долгов за жилищно-коммунальные услуги вызывает недовольство граждан. Новый законопроект направлен на защиту прав граждан и совершенствование механизмов возврата долгов. Особая роль.
Суд ФМС постановил, что родители должны получить компенсацию за ДТП, виновницей которого стала 10-летняя девочка на скутере. Она столкнулась с женщиной, причинив вред ее здоровью. Это п.
В первых двух кварталах 2024 года судебные приставы по особым исполнительным производствам в районе Марманка показали высокую эффективность своей деятельности. Их работа направлена на перечисление средств в бюджет Российской Федерации.
Недавно на рассмотрение был вынесен новый законопроект об обработке персональных данных на территории государства. Основная цель законопроекта — дать возможность гражданам отказаться от предоставления
Инвалиды 2 ГР филиала в Ровеньках ГАУ БО «МФЦ» отказались принять документ, указанный в ЛНР при оформлении паспорта РФ.
Уже две недели посылка 80088992568506 висит в сортировочном центре. Я понимаю, что это правило и что писать или звонить куда-либо бесполезно.
Здравствуйте. Сегодня по этому документу хотел оплатить штраф в размере 250 рублей. Платеж в Сбербанк на КБК по этому документу не поступил. Сказали: обращайтесь в налоговую, может у них есть более подробная информация.
Работники почты 197136, всегда приветливы и вежливы, спасибо за помощь. Мне очень нравится ходить на эту почту. Никаких очередей, никаких очередей. Подробнее.
Мировой судья Зверева Ольга Сергеевна снимает деньги с моей пенсии, даже не привыкнув к процессу исполнения. Я узнаю, что я «должна» кому-то другому.
Трудовая инспекция Трудовая инспекция: советы и защита ваших прав
В ходе своей работы сотрудники Липецкой областной инспекции труда часто сталкиваются с вопросами о правах и обязанностях работников. Если у вас возникли такие вопросы, обратитесь в нашу службу за консультацией и защитой своих прав.
Для получения консультаций по вопросам работы и трудоустройства у нас есть несколько телефонных номеров, по которым вы можете задать интересующие вас вопросы.
Читайте также: как проверить номер свидетельства о регистрации транспортного средства по государственному номерному знаку: подробная инструкция.
Сотрудники Инспекции труда могут ответить на часто задаваемые вопросы с помощью онлайн-консультации. Для этого отправьте письмо по адресу info@trudinsky. ru или заполните форму обратной связи на нашем сайте www. trudinsky. ru.
Здесь мы собрали список наиболее часто задаваемых вопросов и ответов на них.
Инспекция труда осуществляет контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, прав работников и охраны труда на предприятиях и в организациях Липецкой области.
Работники имеют право на получение консультаций и защиту своих трудовых прав в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с трудовым законодательством, обращайтесь в Липецкую областную инспекцию труда. Наши специалисты всегда готовы оказать вам помощь и разъяснить сложный мир производственных отношений.
Как получить консультацию и защитить свои права
Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с вашей трудовой ситуацией или исполнением ваших обязанностей, вы можете обратиться в Липецкую областную инспекцию труда. Инспекция предоставляет консультации и помощь в защите прав работников.
Если вам нужна консультация, обратитесь непосредственно в инспекцию труда или позвоните по указанному телефону. При общении следует предоставить информацию о своей ситуации и задать интересующие вопросы.
Часто задаваемые вопросы и ответы на них можно найти на официальном сайте Липецкой областной инспекции труда. Ознакомьтесь с этой информацией и найдите ответы на многие вопросы о трудовых отношениях и правах работников.
Если ваши трудовые права не соблюдаются, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Вы должны предоставить информацию о любых нарушениях или проблемах, с которыми вы столкнулись, а также любые доказательства этих нарушений.
Липецкая областная инспекция труда гарантирует конфиденциальность предоставленной вами информации и стремится решить все вопросы в соответствии с действующим законодательством.