Подборка наиболее важных документов по запросу Новые специалисты в провинции (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Список позиций Верховного Суда РФ по статье 1102 «Обязанность возвратить неосновательное обогащение» Гражданского кодекса РФ 2. 2. 1. 7. Социальные выплаты на строительство (приобретение) жилья в сельской местности, полученные новыми семьями (новыми специалистами), как неосновательное обогащение, если они потрачены на ремонт (реконструкцию) для приведения приобретенного жилья в пригодное для проживания состояние. Она не подлежит взысканию.
Наиболее важной практикой, предусмотренной статьей 1109 ГК РФ, является предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилья в сельской местности, полученных новыми специалистами при отсутствии злого умысла и просчета со стороны получателя. > ;& gt; & gt; & gt;
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Статья: обзор правовой позиции в решении Конституционного Суда РФ (Афанасьев С.) («Сравнительный конституционный обзор», 2020, n 1) Постановление от 14 января 2020 г. n 2-п по делу о проверке конституционности и на строительство жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе новым семьям и молодым специалистам （4 пункта 4 Типового положения о предоставлении социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья (приложение N 4 к Федеральной программе защиты сельских территорий на 2021 год, n 9).
Статья: О размере страховых взносов на социальные выплаты необходимо продолжать согласовывать с работником (Палько Е.А.) («Крымский бухгалтер», 2021, n 9); письмом ФНС России от 04. 10. 2017 N ГД-4-11/19966@В аналогичной ситуации было отмечено, что выплаты молодым специалистам, проживающим в сельской местности и работающим в сельскохозяйственных организациях, осуществляются в соответствии с положениями законодательных актов по данному вопросу. Федерация Российской Федерации. 2 п. 2 ст. 422-1 Налогового кодекса Российской Федерации.
Нормативные акты.
Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации n 3 (2022) «Сельский дом в Ярославской области, не совершивший злого умысла, противоправного деяния при подаче заявления в уполномоченный орган о применении права на социальную выплату, использовавший данную выплату по целевому назначению, являющийся агропромышленным комплексом, не имеющий социального Право на выплату отсутствует.
К основным социальным факторам, создающим угрозу развитию лесного хозяйства, согласно распоряжению Российской Федерации от 11 февраля 2021 года N 312-р, относятся низкая заработная плата, низкий престиж профессии и слабые стимулы для качественного выполнения работ. Проблемой также является недостаточный профессиональный уровень управленческого персонала. Причины этих негативных изменений связаны, прежде всего, с процессом урбанизации и недостаточным развитием сельских территорий. В связи с этим крайне важно обеспечить включение специалистов лесного хозяйства в перечень специальностей, на которые распространяются меры государственной поддержки молодых специалистов в сельской местности. Необходимо пересмотреть законодательные ограничения, не позволяющие членам семей работников лесного хозяйства продолжать заниматься лесным хозяйством.
Новые специалисты: кто они?
Согласно федеральному законодательству, молодой специалист — это лицо в возрасте до 35 лет, получившее образование необходимого уровня и впервые принятое на работу по трудовому договору в определенной профессиональной области. Некоторые организации разработали собственные региональные правила. Согласно им, молодым специалистом может считаться лицо в возрасте 30-35 лет, впервые принятое на работу или направленное работодателем на обучение, независимо от его образования. Могут существовать дополнительные критерии обучения. Например, формат обучения (как правило, очный).
Наставничество и обучение: помощь новичкам встать на ноги. Фото: industryviews / Shutterstock / Fotodom.
Требования к новым специалистам по трудоустройству
Гарантировано для выпускников. При первом трудоустройстве нет испытательного срока, оказывается помощь в трудоустройстве, выделяется наставник, создаются условия для профессионального развития и повышения квалификации, предлагается ряд дополнительных выплат.
Однако испытательный срок может быть предоставлен, если с момента получения диплома о профессиональном образовании прошло более одного года. Это также относится к тем, кто не работает или вновь работает по специальности, указанной в дипломе, или учился по программе, не имеющей национальной квалификации.
Новые требования к специалистам могут быть установлены на региональном и местном уровне.
Молодые специалисты, которые развиваются на федеральном, региональном или местном уровне в конкретных отраслях и регионах, могут иметь дополнительные права и гарантии. Например, существуют программы поддержки сельских врачей. Молодых людей мотивируют высокие доходы и выгодные ипотечные платежи.
Чтобы привлечь новых специалистов, работодатели имеют право вводить собственные льготы и гарантии. В то же время директорам запрещено принимать правила, которые могут ухудшить положение новых сотрудников по сравнению с работниками, определенными законом, коллективным договором или контрактом. Как правило, организации разрабатывают собственные правила для новых специалистов.
В организациях разработаны локальные документы, определяющие поддержку молодых специалистов. Фото: Александр Егизаров / Shutterstock / Fotodom.
Как Ямал поддерживает молодых специалистов
Стажировки для студентов и выпускников
Стажировки для аспирантов и выпускников профессиональных и образовательных организаций высшего образования с целью получения практического опыта работы под руководством наставника.
Студенты получают практический опыт работы. Работодателям частично компенсируются затраты на оплату труда, профориентацию, ежегодный отпуск или компенсация за неиспользованные разрешения. Каждый раздел определяет сумму, которую имеет право получить наставник.
Новая глава специализации» для выпускников университетов и колледжей Янао
Принять участие в проекте могут выпускники колледжей и университетов Ямала. Они должны обратиться в ОАЭД в течение года со дня выдачи документа об образовании и не отработать по специальности. Они принимаются на постоянную работу без испытательного срока, а работодатель оплачивает часть трудозатрат.
План «Ориент Ямал».
Этот план открыт для студентов на втором курсе после окончания прошлого высшего образования. Молодые люди должны окончить ямальские школы на «хорошо» и «отлично» и пройти обучение за пределами региона.
Студентов курируют специалисты службы занятости. Они подбирают места для прохождения практики во время учебы, организуют собеседования с работодателями, в том числе онлайн, организуют стажировки, постоянную работу и оказывают консультационную помощь.
Выплаты новым ямальским специалистам в 2025 году
Единовременная выплата
Специалисты, занятые в сфере здравоохранения, образования, культуры, спорта, молодежной политики и социальных услуг, имеют право на единовременное пособие в размере 100 000 рублей.
Единовременное пособие в размере 100 000 рублей — хорошее подспорье для начала карьеры. Фото: lightman_pic / shutterstock / fotodom.
За выплатой человек должен обратиться к работодателю через три месяца после трудоустройства, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу. Условия. Специалист должен проработать в органе не менее трех лет. При увольнении пособие должно быть возвращено.
Максимальная северная надбавка с первого дня работы.
В органах, финансируемых из региональных и местных бюджетов, с первого дня работы выплачивается процент от зарплаты в северном и-80% в приравненном к нему регионе.
Льготы для начинающих специалистов в Ynao
Молодые педагоги могут принять участие в конкурсах стипендий «Я — ямальский учитель», «Новый ямальский учитель», «Я — педагог дополнительного образования Ямала» и «Я — профессор Ямальского университета». Победитель получает 600 000 рублей.
Победители программы «Земский учитель» и получатели стипендий «Я — ямальский учитель», «Я — новый ямальский учитель» и «Я — ямальский педагог» имеют право на компенсацию расходов на капитальный ремонт. Коммунальные и бытовые услуги Расходы на аренду жилья. Подробности можно узнать в компетентных органах местного самоуправления.
Молодые специалисты могут участвовать в конкурсах на получение грантов наравне с более опытными коллегами. Фото: Studio Romantic / Shutterstock / Fotodom.
Испытания при приеме на работу для новых специалистов не определены.
На гранты могут претендовать высококвалифицированные учителя физико-математического и компьютерного профилей, которых привлекает работа в Салхарде, Ноябрьске и Новом Уренгое.
Существует перечень специалистов, в том числе в возрасте до 30 лет, которым установлены фиксированные надбавки к заработной плате. 117-П от 18. 02. 2016 г.
Преференции врачам, педагогам и социальным работникам в сельской местности.
В этой сфере действует федеральная программа. ‘Земский доктор. Земский фельдшер». До 2020 года земский доктор получит 2 млн рублей, земская скорая помощь — 1 млн рублей.
В рамках федеральной программы «Земский учитель» участники получают 1 миллион рублей в качестве премии.
Региональный проект «Врачи Ямала нужны» действует с 2018 года. Неординарным специальностям выплачивается 1 миллион рублей, если они проработали в регионе не менее пяти лет.
Молодые медики, работающие в сфере образования, социальной защиты, культуры, спорта, сельских и городских поселений, имеют право на компенсацию расходов на оплату капитального ремонта, коммунальных услуг, в том числе электроэнергии.
До 2023 года на Ямале введена мера по компенсации расходов на оплату жилого помещения выпускникам высших учебных заведений в сельской местности региона. Размер компенсации составит 25 000 рублей в месяц.
Жилье для молодых специалистов на Ямале
На Ямале действует комплексная программа по предоставлению жилья работникам первичного звена здравоохранения. Медицинские работники могут приватизировать свое жилье по истечении 10 лет.
Комплексная региональная программа предусматривает предоставление участков работникам первичного звена здравоохранения. Первоначально программа предусматривала выдачу льготных участков для сельскохозяйственных поселений, но к 2020 году в программу будут включены как городские, так и сельскохозяйственные поселения.
Существуют меры, помогающие молодым специалистам создавать семьи, обзаводиться детьми и решать жилищные проблемы. Например, новые семьи с одним или несколькими детьми могут улучшить свои жилищные условия, получив жилищный сертификат на определенную сумму. Дополнительная информация — в отделе жилищной политики местной администрации.
Оплата будущих молодых специалистов
Студенты ямальских вузов и техникумов, а также студенты, обучающиеся в вузах за пределами региона, могут претендовать на ежемесячную стипендию губернатора Ямала в размере 10 000 рублей. Получателями стипендии могут стать талантливые студенты или выпускники медучилищ.
Студентам, учащимся дополнительного образования и учащимся очной формы обучения полагаются ежемесячные стипендии за особые творческие достижения — 1000 рублей и стипендии за выдающиеся спортивные достижения — 2000 рублей в месяц.
Карьерный старт»: новый сервис для тех, кто ищет работу в Янао
На Ямале тестируется новая разработка — «Карьерный старт». С помощью сервиса выпускники Ямальского колледжа получают предложения от работодателей еще до окончания учебы. Студенты-выпускники Ямальского колледжа участвуют в проекте. Если он окажется успешным, этот опыт будет распространен на все колледжи региона.