Моя компания с ограниченной ответственностью находится в стадии ликвидации. Нужно ли мне сообщать о найме руководителя или это произойдет автоматически при закрытии ОВОС?
После начала ликвидации ООО директор должен быть уволен до исключения компании из Единого государственного реестра юридических лиц. Если назначается сторонний ликвидатор, то он сам несет за это ответственность. А если ликвидатор становится собственным руководителем, то все претензии по трудовым отношениям с ним должны быть рассмотрены в день его ликвидации. С помощью сервиса ООО можно закрыть в упрощенном порядке.
Что такое закрытие ООО по упрощенной процедуре?
С 1 июля 2025 года учредители могут закрыть свое ООО по упрощенной процедуре. Он длится всего 3,5 месяца и требует гораздо меньше действий. Однако при этом должны быть соблюдены следующие условия.
Если все условия соблюдены, участник должен принять решение и подать форму Р19001 в ФНС. Далее налоговые органы сделают все сами и закроют ООО.
Важно: добровольная ликвидация исключает последствия принудительной ликвидации. Это означает, что для участников и руководителей не существует ограничений на вступление в новую организацию и управление ею в течение трех лет.
Благодаря специальному взаимодействию с налоговыми органами, ликвидировать ООО можно в упрощенном порядке. Сервис помогает подготовить документы для упрощенной ликвидации и подать заявление в электронном виде с сопроводительной документацией, если у ООО только один учредитель. Документы, подготовленные через сервис, можно распечатать для самостоятельной оплаты в налоговой инспекции.
Увольнение руководителя, являющегося работником.
Как видите, если директор является наемным работником, процедура увольнения при ликвидации компании стандартная.
Увольнение директора, являющегося членом ликвидационной комиссии
Если директор является членом комиссии по закрытию компании или ликвидатором, для расторжения контракта с ним требуется решение члена УО. В этом случае он имеет право на оплату труда в размере не менее трехкратной среднемесячной заработной платы.
Важно! В случае неплатежеспособности компании администратор может быть уволен без выплаты компенсации.
При ликвидации ООО увольнение директора может произойти по собственному желанию. В этом случае компенсация будет выплачена только в том случае, если это прописано в трудовом договоре или дополнительных соглашениях.
После того как процедура увольнения директора завершена, ликвидационная комиссия уполномочена это сделать. Уволенный руководитель заключает срочный контракт или трудовой договор на период ликвидации. В этом случае он уже не сможет совершать какие-либо действия в соответствии с инструкциями своей прежней должности.
Увольнение директоров после исключения ООО из государственного реестра юридических лиц
Если член ликвидационной комиссии решает остаться в должности директора на время ликвидации компании, он может исполнять свои обязанности до завершения необходимых формальностей.
Во многих случаях такое решение логично, поскольку руководители являются ключевыми сотрудниками в большинстве финансовых вопросов. В таких случаях увольнение производится в соответствии со статьями 178 и 180 Трудового кодекса РФ. Датой исключения сведений об ООО из Государственного реестра юридических лиц является последний день работы директора.
Выплата вознаграждения при увольнении директора
Размер вознаграждения, выплачиваемого директору в случае его увольнения в связи с ликвидацией ООО, должен быть указан в трудовом договоре. В некоторых случаях он может отличаться следующим образом.
Важно! Если директор отстранен от должности по решению суда, выходное пособие не выплачивается.
Штрафы за нарушение законодательства
Нарушение Трудового кодекса РФ при увольнении директора в связи с закрытием компании может повлечь за собой следующие административные наказания
При повторном совершении правонарушения наказание ужесточается. Работники могут быть дисквалифицированы на 1-3 года или оштрафованы на 10 000-20 000 рублей. Для юридических лиц санкции составляют от 50 000 до 70 000 рублей.
Резюме по ключевым темам: пять ключевых моментов
Общий алгоритм ликвидации организации
Это процесс прекращения деятельности, который может осуществляться по ряду причин, таких как завершение поставленных задач, принятие соответствующего решения единственным участником и т. д.
Общий процесс включает в себя следующие шаги
По окончании процесса вносится запись в Единый государственный реестр юридических лиц.
Читайте также: как ликвидировать ООО
Какие нюансы следует учесть при увольнении директора организации
При увольнении директора организации необходимо учитывать следующее
Читайте также: как заполнить отчет по форме EFS-1
Дополнительную информацию см. в последнем пункте.
В моей практике возникла путаница при подаче экспозиции в EPA. Директор издал приказ о прекращении деятельности в день 1, а дата прекращения деятельности была указана в отчете в день 5. Клиринг начался на 6-й день. В этот день клиринговое агентство подало информацию в форму EFS-1 в СФО. Затем клиринговое агентство получило штраф за нарушение срока отправки формы EFS-1. Если ориентироваться на дату издания приказа, то форма должна была быть представлена ко второму дню.
Эксперты КонсультантПлюс считают полезным знать об упрощенном оформлении для открытых компаний. Воспользуйтесь этой инструкцией бесплатно.