Рекомендации в резюме стали привычным понятием на российском рынке труда. И мы считаем, что каждому соискателю необходимо собирать положительные отзывы о себе. В этой статье мы расскажем, действительно ли рекомендации имеют значение, у кого лучше всего просить рекомендации и как правильно включить их в свое резюме.
Как правильно указать наличие рекомендации
Существуют различные виды рекомендаций, каждый из которых необходимо точно описать. Работодатели, для которых важен отзыв о сотруднике, считают достаточным наличие двух-трех рекомендаций в резюме.
Письменные рекомендации
Письменные рекомендации менее надежны по следующим причинам
Иван Васильев работал в компании «Двери и Ко. Окна» в должности менеджера по продажам с 2015 по 2019 год. За этот период он увеличил прибыль компании на 7 %. Разработал методику продаж, благодаря которой перевыполнил месячный план на 25 %». Иван Васильев пять раз становился сотрудником месяца.
Он ответственный и компетентный сотрудник. Его отличают коммуникабельность и умение работать в команде. Благодаря своим лидерским качествам в январе 2017 года Иван Васильев был назначен руководителем отдела продаж.
Мы удовлетворены работой Ивана Васильева и рекомендуем его на должность менеджера по продажам и руководителя отдела».
Письмо написано на фирменном бланке компании. После текста следует дата, должность автора, подпись, контактный телефон и электронная почта.
Контактные данные бывшего менеджера
По нашему опыту, рекрутеры считают информацию, полученную при живом общении, более достоверной. Если у вас нормальные отношения с предыдущим руководителем, вы можете оставить его контактные данные в поле «Рекомендации». Указывается следующая информация.
‘Климова Надежда Васильевна, руководитель ПАО «ЖЭО КД», Тел: +7 (999) 123-45-67, Email: klimova@mail. ru’
Рекомендации по запросу.
Не всегда есть возможность раскрыть информацию о рекомендациях в резюме. Тогда они указывают, что предоставят информацию по запросу.
Что делать, если нет рекомендаций от предыдущих работодателей? Тогда вы можете оставить это поле пустым или написать «Я не запрашивал рекомендации в прошлом». Главное — не указывать рекомендации в резюме. Это связано с тем, что правда снова всплывет наружу, и мошенничество может испортить вам карьеру.
# Рекомендации от предыдущих работодателей
Среди руководителей бытует стереотип, что если нет рекомендаций, то сотрудник либо плохой, либо ленивый. Никто не будет давать советы плохому человеку, и никто не попросит рекомендательного письма у ленивого. Если вы хорошо поработали, то вполне естественно попросить рекомендательное письмо; это 50 % успеха в поиске новой работы и построении карьеры.
Работодателю важно видеть, что вы честны и незаменимы для компании. Поэтому рекрутеры могут обратиться к бывшим руководителям, чтобы узнать их мнение о вашей компетентности.
В поле должна быть указана полная информация о бывшем руководителе.
Даже не думайте давать рекомендацию от себя или от вымышленного человека с вымышленной квалификацией. Если рекрутер вам соврет, ваша репутация упадет до небес, и вы потеряете работу.
# Рекомендации по запросу
Вы можете заявить, что будете предоставлять рекомендации по запросу. Их может запросить ваш новый начальник или охранник, если они являются обязательным критерием при приеме на работу.
Обзвон предыдущих работодателей для уточнения информации в резюме обычно является последним шагом в отборе кандидатов перед собеседованием. Исследования показывают, что менеджеров интересует следующая информация.
# Рекомендации.
Живые отзывы звучат более убедительно, чем письменные. Письма, таким образом, ненадежны по двум причинам.
Однако важно, чтобы информация была предоставлена правильно и была правдивой, так как письмо предоставляет возможность и привлекает соответствующее внимание.
Правильное сопроводительное письмо должно иметь следующее содержание.
# Образец написания рекомендательного письма для резюме
Просто укажите от одной до трех рекомендаций в своем резюме или упомяните их при личной встрече или на собеседовании. Таким образом, есть два варианта заполнения этого раздела.
Не очень приятно указывать в резюме чужие номера телефонов, поэтому предпочтительнее указывать только почту. А фраза «рекомендации по запросу» воспринимается как высокомерная — желательно быть более подробным.
Пример 1. Заполните контактную информацию в анкете.
Иванов Иван Иванович Директор компании «Нова» Email: ivanov@nova. com.
Пример 2. Дайте им возможность обратиться к вам лично.
У меня есть советы по работе, и я буду рад их предоставить.
Если вам нечего написать, оставьте строку пустой или напишите, что вы не просили о представлении.
Я постаралась ответить на все вопросы по этой теме, но если у вас остались вопросы, пишите комментарии. Мы будем рады ответить на них. Обратите внимание на ошибки в резюме и поделитесь статьей с коллегами в социальных сетях.