ООО «СМП Страхование» предлагает руководителям организаций и компаний позаботиться о своих сотрудниках и оформить групповые полисы страхования от несчастных случаев и болезней.
Как подписаться на продукт
Страховой полис изготавливается в офисе страховой компании или агентства. Страховые взносы могут быть оплачены единовременно или в рассрочку.
Требования к клиенту.
Документы, необходимые для регистрации.
Добровольное страхование от несчастных случаев на производстве
Добровольное страхование работников является дополнительным средством защиты сотрудников. Страховое покрытие распространяется на травмы, инвалидность и тяжелые заболевания.
Помимо обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве или при профессиональных заболеваниях, в России существует и необязательное страхование. Чем они отличаются и в чем особенности последнего вида, рассказывается в этой статье.
Обязательному страхованию (ОСС) посвящен Федеральный закон от 24. 07. 1998 № 125-ФЗ. Он определяет условия страхования, кто должен быть застрахован и какая сумма подлежит выплате в случае прекращения страхового случая.
Страхование является обязательным:
Особенности и отличия от обязательного страхования
Подрядчик является работодателем, а страховая компания — фондом социального страхования. ОС на производстве предусматривает возмещение ущерба, причиненного работникам при исполнении ими трудовых обязанностей. Оно также включает в себя пособия по временной нетрудоспособности и компенсацию дополнительных медицинских расходов. Пособия выплачиваются в размере средней заработной платы до тех пор, пока сотрудник не сможет вернуться к работе.
Максимальная сумма на 2018 год составляет 289 000 рублей. Что касается ежемесячных и единовременных выплат, то их размер зависит от степени утраты трудоспособности. Она определяется в ходе экспертизы. Максимальная сумма разовой выплаты составляет чуть более 94 000 рублей. Если в результате травмы застрахованное лицо умирает, размер одной выплаты составляет 1 млн рублей.
Страховые взносы, уплачиваемые работодателем за подчиненных, определяются Федеральным законом № 179-ФЗ от 22. 12. 2005 г. 179-ФЗ от 22. 12. 2005.
Сумма зависит от того, к какой из 32 категорий профессиональных рисков относится деятельность компании.
Добровольное страхование не регулируется законодательством. Работники страхуются в соответствии с правилами, изложенными в статье 934 Гражданского кодекса Российской Федерации, в рамках договоров личного страхования. Однако эта система напоминает обязательное страхование. Работодатель заключает договор (по своему выбору) со страховой компанией, а работник получает компенсацию при наступлении страхового случая. Страховые взносы за работника уплачивает работодатель.
Как правило, дополнительное страхование от несчастных случаев на производстве (море) используется работодателем в качестве дополнительной меры поддержки работника. По сути, это расширенный социальный пакет, который делает работу в организации более привлекательной для соискателей. Кроме того, работодатель защищен от возможных претензий со стороны сотрудников, пострадавших на производстве.
Преимущество необязательного страхования в том, что оно обеспечивает.
Когда сотрудники могут получать выплаты?
Страховые случаи перечислены в договоре. К ним относятся:
Полис покрывает расходы на первую помощь, госпитализацию, хирургическое вмешательство, а иногда и на медикаменты. В случае смерти работника выплата полагается его родственникам.
Закон № 3 § 125-ФЗ определяет, что принимается во внимание. Это документально подтвержденный несчастный случай, произошедший на рабочем месте и повлекший за собой травму или смерть работника. Чтобы получить страховые выплаты, он должен произойти в рабочее время. В этот период включается время на дорогу до места работы и обратно, только если сотрудник перемещается на транспорте компании.
Страхование от несчастных случаев на производстве покрывает только те травмы, которые делают невозможным выполнение работником своих профессиональных обязанностей.
Это означает, что он вынужден взять больничный, перейти на другую должность или вообще не работать.
ОС действует до тех пор, пока застрахованный работает, а в случае дополнительного покрытия срок действия полиса определяется сторонами договора. Срок может быть месячным, годовым или другим. Факультативное страхование может предусматривать выплату при наступлении несчастного случая во время выполнения работником определенных видов работ или во время командировки.
Исключения из страхового покрытия
В каждом страховом полисе есть исключения. Это ситуации, в которых страховщик не будет выплачивать компенсацию. Какие исключения существуют для необязательного полиса страхования от несчастных случаев на рабочем месте?
Полный список исключений см. в правилах страхования IK.
Страхование от несчастных случаев
Успех каждого предприятия зависит от его персонала. Чем больше работник стремится к достижению результатов и использует свой потенциал, тем эффективнее он работает и тем больше прибыли приносит компании.
Мы проинформируем вас обо всех тонкостях программы
Почему предпочтительно кадровое страхование
Немаловажную роль в этом играют социальные гарантии и льготы, предоставляемые программой кадрового страхования от несчастных случаев. Дополнительно:
Что мы гарантируем
Программы страхования сотрудников частных охранных предприятий
В соответствии с Законом Российской Федерации от 11.03.92 «О частной детективной и охранной деятельности», no. 2487-1 (ст. 19, ч. 2) «Граждане, занимающиеся частной детективной и охранной деятельностью, подлежат обязательному страхованию за счет средств соответствующего предприятия (профсоюза) на случай смерти, увечья или иного повреждения здоровья, хотя и получают заработную плату».
Страхование от несчастных случаев способствует компенсации обязательного сокращения доходов работника и обеспечивает финансовую компенсацию в случае временной нетрудоспособности или инвалидности в результате несчастного случая. А в случае смерти застрахованного сотрудника его семье оказывается финансовая помощь. Эксперты отмечают, что включение такой программы в социальный пакет сотрудника благотворно влияет на климат в коллективе, повышает производительность труда и надежность управления компанией.
Страховые программы для частных охранников гарантируют выплату:
Программы страхования от опасных заболеваний
Риск несчастных случаев напрямую связан с профессиональной деятельностью сотрудника, однако заболевания могут возникать независимо от сферы, в которой работает специалист.
Статистика показывает, что «лидером» среди причин смертности российского населения трудоспособного возраста являются болезни органов кровообращения, на третьем месте — злокачественные новообразования.
Однако сами заболевания не всегда приводят к летальному исходу. Ранняя диагностика и современные методы лечения могут помочь людям избежать печального финала.
Для того чтобы лечение было действительно эффективным, требуется достаточно средств. Эти неизбежные расходы не всегда покрываются страховыми полисами.
Страхование от опасных заболеваний призвано обеспечить необходимыми средствами одного человека, а также гарантировать, что в случае неблагоприятного исхода семья не будет испытывать больших потерь в биомассе. Для работодателей возможность заключения такого страхового полиса также означает ряд преимуществ. Работник уверен, что в случае тяжелой болезни он не останется без средств к существованию при принудительном увольнении, а работодатель избавлен от необходимости принимать мучительные решения и вести переговоры с работником о том, будет ли он получать зарплату. Деньги могут быть компенсацией, а могут и не быть. Если это так, то сумма возможных расходов работодателя ограничивается страховыми взносами, уплаченными по полису, если таковой имеется.
Льготы предоставляются при следующих заболеваниях и последствиях.
Групповое страхование сотрудников от несчастных случаев
Травмы на производстве являются одной из основных причин инвалидности или смерти работников. Страхование сотрудников от несчастных случаев не только защищает вас от лишних расходов, но и помогает им и их семьям в трудные времена.
Предлагается ряд вариантов страхования
При заключении договора вы можете выбрать варианты страхования.
От чего защищает договор?
Вы можете выбрать один риск или комбинацию рисков по любому варианту страхования.
Стоимость страхования
Стоимость медицинского страхования зависит от ряда условий.