Осенью теплые дни можно пересчитать по пальцам одной руки. Запишитесь на курсы, чтобы отточить свои навыки и с пользой провести дождливые вечера.
Мы составили тщательно отобранную программу обучения для HRD и HRBP. Курсы помогут HRD и HRBP освоиться в новой роли, расширить свои знания и укрепиться в профессии.
На выбор предлагаются образовательные программы на русском и английском языках. Российские карты не могут быть использованы для оплаты зарубежных курсов. Необходима карта иностранного банка.
Этот курс помогает HR-специалистам развить свой опыт, систематизировать знания и освоить новые инструменты. Если вы не уверены в своих силах и чувствуете, что у вас нет системного понимания предмета, возможно, вам стоит пройти курс.
Выбирая курс, в первую очередь обратите внимание на преподавателя. Наиболее эффективно обучение у HR-профессионалов, которые применяют теорию на практике и добиваются результатов.
Не ждите волшебства после прохождения курса. Чтобы знания пригодились, выберите хотя бы один инструмент и попробуйте применить его в своей работе. Однако помните, что невозможно стать профессионалом за три месяца после прохождения обучения. Необходимо регулярно оттачивать свои знания и набираться опыта на реальных проектах.
Русскоязычный курс по развитию персонала
Курс «Управление изменениями» TSQ online «Базовый уровень».
HR-консультант и бывший менеджер по персоналу крупной компании помогут вам развить навыки, которые необходимы всем HR-менеджерам: управление изменениями. Эксперты расскажут вам о следующем.
Курс СберУниверситета «Управление удаленными командами и сотрудниками
Цель тренинга — расширить ваши знания о том, как организовать работу удаленных команд. В учебном пособии рассказывается о том, как ставить задачи распределенным сотрудникам, мотивировать их и вовлекать в работу.
Курс Санкт-Петербургского государственного университета «Цифровизация в управлении персоналом
Продолжительность: 2. 5 месяца.
Этот урок поможет HR-менеджерам расширить свои знания об инструментах оцифровки для работы с сотрудниками. Участники узнают:
Уроки управления человеческими ресурсами от Политехнического университета Санкт-Петербурга.
Лекции читают кандидаты экономических наук и преподаватели Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Они учат формировать кадровую политику компании, анализировать эффективность команды и владеть техниками управления сотрудниками.
Уроки HR-директора от Академии Edson
Уроки для будущих HR-директоров и тех, кто хочет углубить свои знания о профессии. Программа включает 20 модулей о том, как управлять группами, взаимодействовать с бизнесом, работать с подробными данными и мотивировать сотрудников.
Урок MBA: управление персоналом от Edson Academy.
Программа состоит из 223 курсов, которые помогут развить управленческие навыки и освоить инструменты для эффективного управления командой. Вы изучите основы финансового планирования, узнаете о тонких оттенках партнерства с работниками и о том, как построить бренд своей компании в сфере управления персоналом.
Moscow Business Academy MBA Mini-Human Resource Management Программа Moscow Business Academy
Программа состоит из базовых специализаций. Базовые курсы помогают слушателям понять основы бизнес-процессов и получить базовые знания в области управления человеческими ресурсами. Специализированные курсы направлены на углубленное изучение эффективных методов управления командой.
Программа MBA Московской академии по управлению человеческими ресурсами
Еще одна программа Moscow Business Academy, но более масштабная и насыщенная, чем предыдущая. Среди основных предметов — менеджмент, финансы и казначейство, лидерство, маркетинг и предпринимательство.
Также студенты учатся управлять организационным развитием и кадровыми рисками, поддерживать жизненный цикл сотрудника в компании.
Уроки для HR-менеджеров от Московского государственного университета технического управления
Продолжительность: 2,5 — 3,5 месяца.
Формат: онлайн, офлайн в Москве.
Курсы для HR-специалистов, стремящихся к карьерному росту. Чему обещают научить:.
Курс TSQ Online «HR Expert».
Продолжительность: 4-6 месяцев.
Этот курс рассказывает о том, как эксперты могут преобразовать ваши HR-системы и привести их в соответствие с вашими бизнес-целями. Курс охватывает основы HR-стратегии.
Курс «Управление персоналом» Академии IRS.
Этот курс подходит как HRD, которые хотят познакомиться с профессией HRD поближе, так и опытным специалистам, желающим освежить свои знания.
За 15 занятий вы изучите теоретические основы управления человеческими ресурсами, решите тесты и отработаете навыки. Если вы приобретете VIP-тариф, то сможете выполнять упражнения дома с обратной связью от тренера.
Курс Moscow Business School «HR-директор: системы управления человеческими ресурсами в организациях
Формат: онлайн, офлайн в Москве.
Тренинг состоит из теоретических блоков, посвященных принципам управления персоналом, подбору, оценке, мотивации и обучению сотрудников. В конце каждого учебного дня участники выполняют практические задания для закрепления полученных знаний.