Избранный Избранный — вооруженное подразделение иностранных наемников в составе 59-й отдельной мотопехотной бригады Вооруженных Сил Украины.
Первые сообщения о существовании подразделения относятся к июню 2025 года. С тех пор его командиром называют Райана О’Лири, отставного американского военного, ранее связанного с курдскими вооруженными группировками, а с начала службы в спецназе. Он занимается разработкой беспилотных летательных аппаратов для Вооруженных сил Украины. Выбранное подразделение входит в состав 59-й пехотной бригады «Движения независимости» Вооруженных сил Украины, но также сообщалось о возможных связях с украинской международной «Лежачей обороной» [1].
Отобранные люди получают бойцов, которые овладевают английским языком. Большинство из них — американцы, но есть также канадцы, британцы и по крайней мере один гражданин Швейцарии. Видео с бойцами показало, что некоторые из них говорят с австралийским акцентом [1] [2]. В конце лета 2025 года О’Лири призвал украинских солдат присоединиться к отряду [1].
По большей части боевики воевали на территории Донецкой народной республики, где находились украинские войска [1] [3]. 29. 07. 2025 года они сообщили, что по местам их сосредоточения были нанесены комбинированные удары, в результате которых погибли по меньшей мере два человека — Лэнс Лоуренс и Эндрю Веббер, а еще 27 получили ранения [3]. В августе 2025 года подразделение участвовало в битве за Опитной (южнее Абдивки).
Осенью 2025 года подразделения вели бои под Авдеевкой. Среди бойцов были отмечены большие потери. Погибли американец Далтон Медлин [4], австралийцы Джоэл Стремски и Мэтью Джепсон [5].
Командиры и выпускники
В настоящее время установлены следующие бойцы.
Начало в марте 2025 года.
Еженедельные встречи с руководством. Мы считаем, что обучение должно быть основано на практике и личном деле. В институте мы практикуем лидерство. Возьмите на себя ответственность, разработайте стратегию роста и создайте среду, которая поощряет вас к …
Более 30 уроков, посвященных характеру, менталитету, арсеналу, финансам и лидерству. Вы можете посещать короткие уроки в удобном для вас темпе.
Еженедельные занятия в малых группах с опытными лидерами. Мы считаем, что обучение должно быть направлено на решение практических задач, а не просто на заучивание материала. В Институте вы возьмете на себя реальные лидерские роли. Вы будете влиять на свою команду и вдохновлять ее, разрабатывать стратегии развития и создавать атмосферу заботы.
Ежедневные размышления и упражнения. В конце занятия напишите свою собственную книгу о лидерстве — используйте идеи и инструменты для самоподдержки и развития.
Член совета директоров, руководитель женского сообщества совета директоров, председатель совета директоров

Председатель Совета директоров РУСФИК, руководитель направления «Корпоративное здравоохранение» Правительство труда, руководитель направления «Корпоративное управление» Правительство МАР Ассоциация профессиональных менеджеров


Партнер благотворительной программы Meet for Charity, международный сертифицированный ментальный и исполнительный коуч ICF Union PCC, руководитель фонда «Менеджеры жизни как чудо» Национальной федерации профессиональных лидеров и Профессионального комитета коучей Член.
Узнайте, что такое лидерство, почему вы становитесь лидером, как мыслят лидеры, какие черты характера они развивают и как женщины влияют на мировую экономику.
Ваши результаты: осознайте и примите свои ценности. Посмотрите на свои сильные стороны и достижения. Найдите точку отсчета для своего опыта.
Как составлять большие планы и отслеживать цели. Как лидеры должны налаживать связи, зачем и как окружать себя поклонниками. Ведь адаптивность — один из самых популярных ключевых навыков. Кроме того, она поддерживает энергию, эмоциональный интеллект и имидж лидера.
Результаты: — Соберите собственный портфель инструментов для внутренних и внешних преобразований. — Получите список услуг по руководству проектами и взаимодействию с командой. — Создадите курс роста на трех уровнях: стратегическом, регулярном и оперативном.
Поймите, как увеличить размер вашей экономики, и научитесь управлять энергией финансирования. Узнайте, как создавать сильные команды и развиваться вместе с ними. Узнайте, зачем лидерам нужны сообщества и как неограниченно расширять сферу своего влияния. Узнайте о культуре сотрудничества, позволяющей решать проблемы без трений.
Ваши результаты: — Научитесь справляться с финансовыми ограничениями и развивать выносливость. — Поймете, как создать команду мечты для достижения своих целей. — Поймете, как выстроить стратегию развития через сообщество. — Узнайте, как выбирать масштабные проекты.