Работодатели отчисляют в фонд социального страхования от 0,2% до 8,5% от зарплаты каждого сотрудника в зависимости от причины. Выплаты предусмотрены по следующим причинам
Если вы простудились и находитесь на больничном, ФСС оплачивает период лечения. Если вы попали в аварию на стройке, ФСС оплачивает период лечения и, при необходимости, выплачивает единовременное пособие. Если вы подали заявление на пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком и ушли в декретный отпуск, то вы больше не сможете работать по своей специальности; ФСС выплачивает пособие; если вы находитесь в декретном отпуске, то ФСС выплачивает медицинское пособие. Единовременное пособие также выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности и во время родов.
Однако теперь, когда система самоизоляции укоренилась и требует дополнительной поддержки со стороны общества, президент России Владимир Путин в своем обращении к российскому народу предложил установить выплаты по больничным листам выше ежемесячного минимума. Минимальный размер оплаты труда. Новый процесс расчета начнется с 1 апреля 2020 года и продлится до конца года, после чего власти примут решение с учетом сложившейся ситуации. По оценкам Министерства труда, это нововведение затронет около 2,3 миллиона работников. В результате размер пособий будет зависеть от зарплаты и составит от 12 130 до 71 342,47 рубля в месяц.
Чтобы рассчитать точную сумму пособия в вашем случае, вы можете воспользоваться инструментом расчета на сайте ФСС.
Кстати, многие до сих пор считают, что эти пособия выплачивает работодатель, но это не так. Причина этого заблуждения проста. Дело в том, что ваш работодатель платит страховые взносы и осуществляет определенные платежи. А раньше они сами производили выплаты и получали компенсацию.
Пилотная программа прямых платежей была запущена в России 1 июля 2011 года. На тот момент ею были охвачены только Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область. Идея заключалась в том, что выплаты застрахованным лицам будут осуществляться региональными отделениями Фонда социального страхования. Идея оказалась очень удачной. Людям больше не нужно беспокоиться о задержке выплат (не все работодатели могут или хотят платить своим сотрудникам вовремя, а ФСС — не лучшее решение для этого). У ФСС также есть строгие сроки. 10 дней с момента подачи декларации), работодателю не придется изымать оборотные средства для обеспечения пособий. Кроме того, минимизируется риск пресловутого человеческого фактора. Бухгалтеры могут допустить ошибку или неверно указать реквизиты, но автоматизация процесса ФСС позволяет больше не беспокоиться об этом.
Эксперимент дал отличные результаты: в настоящее время в нем участвуют 69 регионов страны. А с 1 июля этого года «прямые платежи» начнутся в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Красноярском и Ставропольском краях, Волгоградской, Ленинградской, Тюменской и Ярославской областях.
Вот что вам нужно сделать, чтобы получить выгоду. 5 простых шагов.
Другие пособия оформляются аналогичным образом, но вам необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на получение пособия. Например, свидетельство о рождении ребенка.
Преимущества отказа от услуг посредника. Какие социальные пособия можно получить непосредственно в ФСС?
В результате «посредник» занимал время, компаниям приходилось выводить средства из оборота, а люди получали пособия с опозданием, если на счету компании не было денег. Чтобы избежать подобных проблем, КИМПА ввела систему «прямых выплат», при которой социальные пособия выплачиваются напрямую из фонда. К началу 2020 года в этом проекте будут участвовать 59 из 85 субъектов РФ, еще 18 регионов присоединятся в этом году, а со следующего года «механизм взаимозачетов» будет отменен по всей России. Татьяна Лотоцкая, первый заместитель председателя Фонда социального страхования РФ, рассказала «АиФ» о том, в чем суть изменений и как люди смогут своевременно получать пособия в полном объеме напрямую из Фонда социального страхования.
Я знаю о печальном опыте своей коллеги, которой пришлось «платить» пособие на ребенка от своей компании, хотя она должна была уйти в декретный отпуск в марте. Как я могу получить деньги напрямую из Фонда социального страхования?
Альтернатива. Комарова, Рязань.
Рязанская область и многие другие области (точный список тем вы можете найти на сайте ФСС) участвуют в программе «Моментальная выплата». Это значит, что вы можете получать пособия напрямую из фонда. Для этого нужно предоставить работодателю документы, подтверждающие право на пособие (больничный лист или электронный больничный, свидетельство о рождении ребенка или другие документы в зависимости от пособия), и написать заявление на определение объекта. Удобнее получать деньги. Работодатель должен в течение пяти календарных дней отправить ваши данные в электронном виде (на бумаге, если в компании работает не более 25 человек) в ФСС «Страшные тела», и фонд перечислит деньги непосредственно вам.
Как быстро фонд перечислит мои деньги, если я хочу получить их напрямую?
Одна из основных целей немедленных проектных выплат — обеспечить своевременное перечисление пособий. В рамках данного механизма получение социальных выплат не привязано к срокам выплаты заработной платы (Фонд обязан выплатить пособие в течение 10 дней с момента предоставления документа) и гарантируется независимо от финансовой ответственности работодателя. Полную информацию о начислении выплат и пособий можно получить в «Кадровой службе получателей пособий Фонда». Для входа в кабинет и в ворота «Госуслуг» используются одни и те же пароль и пароль. Ссылка на личный кабинет доступна на главной странице сайта ФСС РФ (lk. fss. ru/recipient/). Кстати, работодатели, оценив легкость и простоту прямых выплат, уходят от механизма «взаимозачета» и переводят свои организации на пилотные программы. В результате бухгалтерские фирмы экономят время на обработку и расчет пособий и снижают финансовые затраты на отвлечение средств на выплату пособий и последующий возврат из фонда.
Правда ли, что я не могу получать пособия из Фонда социального страхования, если у меня нет карты «Мир»?
Москва, Кузнецова.
Прямые выплаты пособий из ФСС: что меняется в счете бухгалтера
С 2011 года некоторые регионы России участвуют в программе Фонда социального страхования «Срочная выплата». В рамках проекта пособия работникам организаций и предприятий рассчитываются и выплачиваются непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования.
С 1 января 2021 года Министерство труда планирует расширить национальный механизм немедленных выплат. Новый процесс выплаты изменит работу бухгалтеров. Если ваш регион еще не вошел в пилотную программу, мы сообщим вам, как подготовиться к этим изменениям.
В статье используются следующие термины
Страховая компания — фонд социального страхования (ТКА, фонд).
Застрахованное лицо — работодатель (организация или индивидуальный предприниматель).
Застрахованное лицо — работник предприятия или организации.
Страховой случай — временная нетрудоспособность, материнство или другие обстоятельства, служащие основанием для выплаты пособий.
Принципы планов прямых выплат и сроки перехода.
Как правило, пособия по болезни и другие пособия выплачиваются работникам их работодателем. Фонд социального страхования возвращает разницу между суммой страховых взносов и суммой выплаченных работнику пособий. Этот принцип взаимодействия между фондом социального страхования и работодателем называется взаимозачетом.
В тех регионах, где программа предусматривает прямые выплаты, фонд получает пособие сразу и самостоятельно. Организация или индивидуальный предприниматель должны получить заявление и документы только от работника и направить их в фонд социального страхования. Фонд социального страхования может потребовать недостающие документы из пенсионных фондов, налоговых органов и реестров.
Выплаты производятся в соответствии с такими правилами в пилотной зоне:
Работодатели продолжают выплачивать социальные пособия на погребение и предупредительные меры, направленные на снижение уровня профессиональной нетрудоспособности и травматизма. В дальнейшем эти расходы будут компенсироваться работодателю за счет ФСС.
В пилотной программе уже участвуют 77 субъектов федерации. К 2021 году в пилот будут включены Москва, Санкт-Петербург, Ханты-Мансийский автономный округ, Пермский край, Краснодарский край, Свердловская, Московская и Челябинская области.
По планам Минтруда, новый закон должен вступить в силу с 1 января 2022 года. Однако механизм немедленных выплат уже реализуется на национальном уровне с января 2021 года.
Власти утверждают, что механизм немедленных выплат позволяет гражданам быстрее получать пособия. Кроме того, работодателям не придется изымать деньги из своего оборота. Суммы рассчитываются отделением фонда, а не бухгалтером организации или индивидуального предпринимателя, что должно снизить вероятность ошибок в расчетах. В целом Министерство труда и TEVE обещает новую, быструю и безопасную систему социальных выплат для застрахованных лиц.
Важно. Размер пособий и процесс их расчета остаются прежними.
Процесс назначения и выплаты пособий по новым правилам
Для того чтобы фонд социального страхования выплатил пособие застрахованному лицу, страховая компания должна получить от работника необходимые документы и представить их в ФСС. Ниже перечислены действия бухгалтера или индивидуального предпринимателя, которые необходимо предпринять, чтобы работник получил пособие по новым правилам.
Шаг 1: Загрузите документы от сотрудника. Работник должен предоставить документы, подтверждающие страховой случай. Например, для подтверждения временной нетрудоспособности необходимо заполнить бланк по форме, утвержденной no. 578 ФСС предоставляет листки нетрудоспособности для заказов и работы. Форма заявления не меняется в зависимости от страхового случая.
В заявлении работник должен указать реквизиты банковского счета или miR-карты, а также реквизиты отпуска для почтового перевода. По этим реквизитам фонд будет выплачивать деньги.
Важно. С 2017 года введено правило, согласно которому работник может выбрать вид листка нетрудоспособности: печатный или электронный (ЭЛН). Если работник выбирает ЭЛН, страховщик должен получить информацию о нем. Это можно сделать по номеру сунила и ЭЛН работника через личный кабинет в интегрированной информационной системе GSEY. Работодатель получает лист, содержащий информацию, заполненную медицинским работником. Этот ELN необходимо заполнить, уточнив данные работодателя и работника. Кстати, законопроект Департамента труда предусматривает только использование электронных справок об импотенции для работы.
Шаг 2. Рассчитайте пособие за первые три дня. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании» и Постановление Правительства № 294 предусматривают, что первые три дня временной нетрудоспособности работника оплачивает работодатель. Таким образом, сумма трехдневного пособия должна быть рассчитана с вычетом подоходного налога физического лица и выплачена в следующей зарплате.
Шаг 3: Отправьте документы в Gesy. В течение пяти дней после получения работником документации ее необходимо передать в отделение фонда по месту регистрации. Не забудьте приложить опись к форме, утвержденной приказом ФСС № 578.
Если в вашей организации менее 25 сотрудников, вы можете выбрать способ подачи документа: распечатать или отправить в электронном виде. Если в вашей организации более 25 сотрудников, документ необходимо представить в виде электронного реестра. Электронный реестр можно заполнить с помощью программы «Подготовка расчета ФСС». Электронный реестр должен быть подписан электронной подписью (ЭП) и отправлен, например, через шлюз документов ЭП.
Документы можно отправить с помощью бесплатного сервиса ФСС или специального бухгалтерского программного обеспечения. 1c.
Шаг 4. Подтвердите, что фонд принял документ. Если фонд принял документ, отправляется уведомление о доставке. В противном случае контрагент получит уведомление о недостающей информации. Тогда документ необходимо заполнить и отправить заново. На это отводится пять рабочих дней.
В течение 10 дней ТП рассчитывает и направляет пособия застрахованному лицу на счет, указанный в заявлении. В пилотной зоне территориальным органом ФСС является налоговая инспекция, которая обязана удержать из суммы пособия налоговые поступления.
Таким образом, в настоящее время выстраивается взаимодействие между ФСС, работодателем и застрахованным лицом.
detector