Служебный контракт — соглашение между представителем нанимателя и гражданином, участвующим в государственном управлении, или государственным служащим, работающим в государственном управлении и занимающим административные должности. Служебные договоры определяют права и обязанности сторон.
Федеральным законом.6 декабря 2011 г. n 395-ФЗ часть 3 статьи 24 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 10.Вступает в силу.1 января 2013 г.
Федеральным законом.N 185-ФЗ от 2 июля 2013 г. внесены изменения в пункт 3 части 4 статьи 24 указанного Федерального закона.Вступил в силу.1 сентября 2013 года.
См. текст предыдущей редакции п.
Служебные контракты отличаются от трудовых договоров наличием определенных специфических условий и особенностей в порядке конкретной сферы применения (государственная служебная деятельность), доступного содержания, конкретной конфигурации объектов, концентрации, варьирования и изменения. При рассмотрении жалоб общие нормы трудового права при регулировании служебных контрактов применяться не могли.
Сервисные контракты и трудовые договоры (сравнительно-правовой анализ)
Изучение особенностей и выявление правового значения, сходств и различий договоров об оказании услуг и трудовых договоров, их функциональной роли в возникновении и изменении государственных услуг или трудовых отношений.
Похожие документы.
Понятие сервисных контрактов и их правовое регулирование. Анализ услуг по договору оказания услуг. Особенности расторжения договоров оказания услуг. 1. Действующие нормы административного права в сфере органов служебных контрактов.
3. исследование особенностей правовой природы военных терминов как формы реализации служебных отношений. 3. результаты сравнительного анализа понятий и знаний о содержании контракта о прохождении военной службы и трудового договора.
Заработная плата по установленным нормам, но не ниже минимального гарантированного предела как один из пунктов трудового договора. Особенности правового регулирования труда государственных гражданских служащих. 3. основные элементы служебного контракта.
Понятие трудового договора (контракта), порядок его заключения и основные положения. Претензии по трудовому договору. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Договоры с высшим руководством (трудовые договоры).
Смысл и значение трудового договора (конвенции); права и обязанности сторон. 6. общая характеристика необходимых и дополнительных условий трудового договора, его правовая основа. 6. возникновение, изменения, особенности трудовых правоотношений.
Предмет регулирования служебных контрактов — соглашения между представителями нанимателя и гражданами, участвующими в управлении. По соглашению сторон, а также изменяя условия письменного договорного соглашения, отличается от трудового договора.
Теоретические аспекты служебного контракта на государственной публичной службе Российской Федерации. Объекты и части служебного контракта, их содержание. Особенности изменения, приостановления и прекращения служебных контрактов в Российской Федерации.
Характеристика и понятие трудового договора. Их признаки, составляющие и классификация. Основные права и обязанности работников и работодателей. Договоры на неопределенный срок и трудовые договоры. Контракты, сходства и различия трудовых договоров.
Значение и составные части трудового договора (контракта), его условия и квалификационные процессы, подтверждающие его заключение. Характеристика трудового договора и причины его прекращения (аннулирования). 9. форма, содержание и условия коллективного договора.
Понятие, содержание и заключение трудового договора, работник и работодатель как субъекты договора. Гарантии при приеме на работу. Характеристика договора с руководителем. Трудовые правоотношения, решения о высвобождении и увольнении работников.
Сравнительная характеристика и роль трудовых договоров, выявление положительного опыта углубления интеграционных связей России, Беларуси и Казахстана в контексте ЦА. 11. изучение основных особенностей трудовых договоров и их нормативно-правовой базы.
Изучение вопросов, связанных с понятием, содержанием трудовых договоров, их отличием от трудовых контрактов и особенностями реализации контрактных форм занятости. Контракты — договоры конкретных работников с конкретными предприятиями.
Государственные публичные услуги и контракты на оказание услуг. Значение, стороны, содержание, форма и срок действия контрактов на оказание услуг. Случаи и правовые основания прекращения срочных услуг: правовые и неформальные правовые споры.
Определяется понятие и содержание трудового договора, его основные признаки и отличия в соответствии с гражданско-правовыми конвенциями. Правовой статус работников и работодателей. Значение трудового договора и его реализация на современном этапе трудовых отношений.
16. Признание договоров соглашениями лиц об отмене, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Основные функции трудового договора как юридического события, его экономическое и правовое значение. Характеристика договоров по объектам.
Закон о государственных услугах, понятие и составные части договоров об оказании услуг. Форма, содержание и условия договоров на оказание услуг, права и обязанности сторон. Правила заключения договоров об оказании услуг. Сокращение, реорганизация и освобождение должностей государственной службы.
Изучает и анализирует правовое понятие трудового договора. Рассматривает причины возникновения трудовых правоотношений. Определяет предмет трудового права, которым является конкретная профессиональная деятельность, осуществляемая работником.
Трудовые договоры (конвенции): понятие и виды. Основные виды трудовых договоров, их правовая характеристика. Характеристика срочных договоров и договоров, заключенных на неопределенный срок. 18. Нарушения трудового законодательства при расторжении трудовых договоров.
Изучение законодательства Российской Федерации о трудовых отношениях, связанных с расторжением трудовых договоров. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Характеристика наступления правомерного события.
Понятия, заключение, расторжение трудового договора, их основные положения. Статус рабочего времени и времени отдыха. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Договоры с руководителями предприятий.
Контракт как вид трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Характеристика трудовых договоров для государственных служащих. Правовой статус судей всех уровней. 21. трудовые договоры о профессиональном (должностном) совмещении.
Значение и содержание контракта как формы регулирования трудовых отношений, исторические аспекты данного вопроса. 23. определение коллизий между трудовым договором и трудовым контрактом. 22. особенности применения традиционных форм найма в современных условиях.
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Содержание трудового договора. Процессы возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений. Практические проблемы изменения трудовых договоров. 23. анализ судебной практики.
Понятие, основные обязанности и функции трудового правоотношения. Содержание трудовых правоотношений в свете Трудового кодекса Российской Федерации. Способы разрешения споров, возникающих в связи с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений.
Исследование аспектов трудовых договоров: трудовые договоры, институт трудового права, правовые события развития правоотношений. Анализ отличий трудовых договоров от смежных гражданско-правовых договоров.
Файловые задания красиво оформлены в соответствии с требованиями университета и включают изображения, диаграммы и типы. Файлы PPT, PPTX и PDF могут быть только в файле. Мы рекомендуем вам скачать задание и оценить его, нажав на нужную звезду. < pan> Исследование аспектов трудовых договоров: правовые события в трудовых договорах, институт трудового права, возникновение трудового права. Анализ отличий трудовых договоров от смежных гражданско-правовых договоров.