Настоящие методические рекомендации разработаны в целях оказания содействия в оформлении и представлении документов на награждение наградами жителей области в соответствии с Нормативным кодексом Новгородской области.
1. 1 Ссылка.
Заявка составляется на официальном бланке инициатором командировки и подписывается руководителями органов и организаций, осуществляющих командировку, в соответствии с приложениями к соответствующим положениям о региональных командировках в Новгородском муниципальном районе.
Благодарственное письмо Главы Новгородского муниципального района.
Благодарственное письмо Главы Новгородского муниципального района
Почетная грамота администрации Новгородского муниципального района
Благодарственная грамота мэра Новгородского муниципального района.
Лауреатами премии являются организации, общественные организации, государственные учреждения, органы прокуратуры, уполномоченные органы федеральных административных органов и объединения индивидуальных предпринимателей.
Заявки оформляются на официальном бланке в соответствии с приложением 1 к областной премии и согласовываются с заместителем директора Администрации Новгородского муниципального района. Обязанности директора Администрации муниципального района.
Ходатайство должно быть оформлено в строгом соответствии с положениями о премии, включая формулировку основания для присуждения премии, т.е. профессионализации личных качеств бенефициара в определенной сфере деятельности.
1. 2 Функции
Данная характеристика составляется на стандартном листе бумаги формата А4, шрифт Times New Roman, размер 14.
В заголовке слово «характеристика» печатается прописными буквами и интенсивным шрифтом. Ниже указываются должности, которые занимает сотрудник, его фамилия, имя, отчество и общая формула падения (голографическая) фамилии.
Эта характеристика должна быть лаконичной и в то же время емкой. Необходимо указать личные качества и достижения гражданина, представленного к награде. Не допускается описание жизненного пути, послужного списка или перечисление профессиональных обязанностей. Повторное использование одной и той же характеристики недопустимо, если кандидат на награждение имеет другую награду (города, области, службы или государства). Период времени, прошедший с даты предыдущего награждения, должен учитывать новое право гражданина, представляемого к награде.
Например, если гражданин, представляемый к награждению ценностью «Управление делами Администрации Новгородского муниципального района», уже получил благодарственное письмо от Главы Новгородского муниципального района в 2010 году, необходимо указать новые вознаграждения за период с 2010 года по настоящее время.
Эта функция должна включать. -Функция, которую необходимо упомянуть в документе:
4. оценка деловых и личных качеств (награды, поощрения).
1. 3. 3. справка о регистрации судимости (отсутствует).
Данная справка необходима при представлении документации о награждении лауреата региональной премии в дополнение к поощрительным письмам в адрес Управления оценки и мэра г. Новгорода.
1. 4 Документация, необходимая для вручения награды, полученной в Новгородском муниципальном районе:
Благодарю главу Новгородского муниципального района
Я согласен на обработку моих персональных данных
Благодарственное письмо от мэра г. Н. Новгорода
Копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки)
Выписки из учредительных документов организации, учреждения
Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя
Справка, подтверждающая продолжительность общественной деятельности
Копия благодарственного письма в случае повторного поощрения
Я согласен на обработку моих персональных данных
Справка из налогового органа, об обязанностях налогоплательщика (ответственного по уплате взносов, страховых взносов, налогового представителя) по уплате налогов, взносов, отчислений, страховых взносов, штрафов, пеней, процентов по присужденным гражданам.
Ценовой сертификат Администрации Новгородского муниципального района
Копия благодарственного письма Мэра городского округа Великий Новгород или копия благодарственного письма Губернатора Новгородской области или копия документа, подтверждающего государственную и (или) служебную деятельность.
Копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки)
Выписки из учредительных документов организации, учреждения
Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя
Справка, подтверждающая продолжительность общественной деятельности
Копия справки о контроле Новгородского муниципального района (справка о контроле Новгородского района) в случае повторного награждения
Справка о наличии судимости (заочно)
Я согласен на обработку моих персональных данных
Справка из налогового органа, об обязанностях налогоплательщика (ответственного по уплате взносов, страховых взносов, налогового представителя) по уплате налогов, взносов, отчислений, страховых взносов, штрафов, пеней, процентов по присужденным гражданам.
Признание ответственных лиц в Новгородском муниципальном районе.
Копии документов, подтверждающих наличие свидетельства о муниципальном управлении Новгородского муниципального района.
Копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки)
Выписки из учредительных документов организации, учреждения
Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя
Справка, подтверждающая продолжительность общественной деятельности
Копия благодарственного письма мэра городского округа Великий Новгород в случае повторного назначения.
Справка о наличии судимости (заочно)
Я согласен на обработку моих персональных данных
Справка из налогового органа, об обязанностях налогоплательщика (ответственного по уплате взносов, страховых взносов, налогового представителя) по уплате налогов, взносов, отчислений, страховых взносов, штрафов, пеней, процентов по присужденным гражданам.
Почетная грамота Мэра Новгородского муниципального района, Почетная грамота администрации Новгородского муниципального района, Поощрение благодарственным письмом Мэра Новгородского муниципального района может быть вручено не более двух раз, за неоднократное поощрение новых достоинств и достижений, в течение пяти лет после предыдущего награждения.
Как сделать запись в рабочем файле о награждении генерал-губернаторской грамотой?
Как посмотреть пример записи о награждении одного из наших сотрудников почетной грамотой губернатора области? Нужно ли указывать название организации, для которой делается эта запись? Смущает, что грамота была выдана губернатором области, а не организацией, в которой работает сотрудник. Кроме того, в каком разделе старой трудовой книжки мне нужно сделать эту запись о выдаче сертификата предложения? Ведь в разделе «Информация о наградах» четко сказано: «Информация о награждении нагрудными знаками и медалями, о присвоении почетных званий.» ?»
Ответ
Ответ на вопрос:.
Согласно разделу 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10. 2003 г. N 69, порядок внесения сведений о наградах следующий. В третьей графе раздела «Сведения о награждении» трудовой книжки указывается полное наименование организации в виде заголовка. Сокращенное наименование организации (если есть) — в графе 1 указывается порядковый номер регистрации (номер увеличивается в течение трудовой деятельности сотрудника) — в графе 2 указывается дата награждения — в графе 3 записывается, кто наградил сотрудника, за какое достижение и какой наградой — в графе 4 пишетсяназвание документа, на основании которого ведется учет, его дата и номер.
Информацию о том, как правильно делать записи в трудовой книжке, можно найти в документах по ссылке.
Бланк трудовой книжки оформляется и выдается работодателю в соответствии с разделом 10 Правил N 225 «Учет трудовых обязанностей, хранение и ведение трудовых книжек», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г.осуществляется работодателем.Она регистрируется в трудовой книжке на основании соответствующих приказов (распоряжений) работодателя.
Соответственно, вносить запись в личную трудовую книжку сотрудника в приказе о награждении почетной грамотой губернатора не требуется. Ссылки на распоряжение губернатора содержатся в графе 4 трудовой книжки.
Регистрация премий.
Запись о премии (поощрении) в трудовой книжке сотрудника производится в следующем порядке не позднее недельного срока, согласно соответствующему законодательству губернии.
Сначала в графе 3 раздела «Сведения об оплате труда» указывается официальное наименование организации и аббревиатура в качестве заголовка. В графе 1 под этим названием укажите порядковый номер записи (он будет нумероваться и увеличиваться в течение всего периода работы сотрудника). В колонке 2 укажите дату награждения. В графе 3 напишите, от кого сотрудник получил награду, за какое достижение и за какую награду. В графе 4 напишите название, дату и номер документа, на основании которого была сделана запись.
Также обратите внимание на то, что в третьей колонке в виде заголовка в разделе «Сведения о награждении» вы имеете право заполнить личные данные сотрудника, поэтому необходимо правильно указать название организации. Трудовая книжка, которая будет храниться только у вас, работодателя, в течение всего срока работы в вашей организации.
Детали документации системы управления персоналом:.
1. ответ: как создавать записи о работе в трудовой книжке
Сотрудники могут быть награждены в период работы в организации. Внесите в трудовую книжку информацию о следующих наградах (поощрениях) за трудовые заслуги сотрудника
Не записывайте в трудовую книжку надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, которые действуют в организации или выплачиваются на регулярной основе.
Для наград по статьям вы можете найти подробную информацию о регистрации в трудовой книжке.
Запишите в трудовую книжку работника на основании соответствующего приказа премию (поощрение) в течение одной недели в следующем порядке. Сначала в графе 3 раздела «Сведения об оплате труда» в виде заголовка указываем полный и сокращенный бренд агентства. Под этим заголовком в графе 1 мы указали порядковый номер регистрации (нумерация, увеличивающаяся на протяжении всей карьеры сотрудника). В колонке 2 указывается дата награждения. В графе 3 отмечается, кто из сотрудников был награжден, за какие заслуги и какую награду он получил. В графе 4 перечисляются название, дата и номер документа, по которому была сделана запись.
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
С уважением и пожеланиями приятной работы, Екатерина Зайцева,
Абоненты кадровой системы получают оперативные ответы на все свои вопросы.