Существует множество причин для получения больничного, начиная от обычной простуды и заканчивая серьезной травмой или увечьем. Для каждого случая существует свой максимальный срок больничного, который регулируется на законодательном уровне. В течение этого периода работодатель не имеет права уволить сотрудника ни при каких обстоятельствах. А если это происходит внезапно, вы можете легко отменить решение и выплатить компенсацию. В нашей статье мы расскажем, сколько длится больничный по болезни и другим причинам.
Сроки больничного листа.
Стандартное количество дней больничного листа (SL) начинается с 3. Оно может быть продлено, если для этого есть основания. Количество продлеваемых больничных зависит от решения лечащего врача. Он имеет право предоставлять и продлевать больничный не более чем на один месяц. Если продолжительность превышает один месяц, необходимо решение медицинской комиссии. Таким образом, максимальный срок больничного листа составляет один год.
Коэффициент BL должен быть представлен в виде двухзначного кода. Например, 02 — травма, 03 — карантин.
При лечении на родине
В родном штате следующие заболевания чаще лечатся дома.
Больничного листа лишают на 3-10 дней. Он может быть продлен на срок до одного месяца, если выполняются все указания лечащего врача и болезнь не проходит. Если состояние пациента не улучшается, созывается специальная комиссия. Она может принять решение о продлении BL на срок до 12 месяцев. После этого пациент должен ежемесячно проходить диагностические исследования.
Если пациент преодолевает большое расстояние до больницы для прохождения ежемесячного медицинского осмотра (например, если он живет в районе, где нет поликлиник или больниц), время поездки засчитывается в больничный лист.
В случае госпитализации
Больничный лист действителен в течение всего периода госпитализации. Он может быть продлен еще на 10 дней после выписки. Это делается в том случае, если пациенту необходимо восстановиться после выписки.
После операции
Как долго может продолжаться больничный лист? Максимальный срок составляет 10 дней. На эту сумму начисляется больничный. Если для реабилитации требуется больше дней, созывается медицинская комиссия. Она решает, как долго пациент может находиться на непрерывном больничном.
Максимальный срок составляет 12 месяцев. В течение этого периода (за исключением первых 10 дней) пациент должен проходить повторное диагностическое обследование каждые 15 дней.
Если пациент проходит лечение в санатории
БК в этом случае предоставляется только в специализированных медицинских учреждениях, если
Больничный лист действителен на время пребывания в санатории и засчитывается в число дней поездки.
Инсульт.
В случае этого заболевания продолжительность больничного листа зависит от следующих факторов.
Максимальный срок больничного листа составляет 4 месяца. Если улучшения не наступает, пациенту присваивается группа инвалидности.
Декретный отпуск
Больничный лист предоставляется беременным женщинам в начале следующего периода.
Непрерывный больничный лист предоставляется на весь период. Если роды были осложненными, они считаются продолжением первоначального отпуска по болезни, и предоставляется дополнительный отпуск по болезни.
Продолжительность непрерывного отпуска по беременности и родам указана в следующей таблице.
| Причина | Всего (дней) | Доставлено или принято (дни) | |
|---|---|---|---|
| До. | После | ||
| Одноплодная беременность | 140 | 70 | 70 |
| Многоплодная беременность | 194 | 84 | 110 |
| препятствие для родов | 156 | 70 | 86 |
| Усыновление детей до 3 месяцев | 70 | – | 70 |
| Усыновление двух или более детей в возрасте до 3 месяцев | 110 | – | 110 |
Предельные сроки больничного листа по уходу за ребенком
Родители могут открыть больничный лист для ухода за несовершеннолетними детьми и их болезнями. Максимальное количество предоставляемых дней зависит от возраста ребенка и условий лечения.
Если родитель находился с ребенком в больнице, то больничный открывается на весь срок.
Продолжительность BL может увеличиться
Какова максимальная продолжительность отпуска по болезни? Только на вышеуказанные периоды. Теоретически пациент может открыть новый больничный лист по истечении всех предусмотренных периодов. На практике, однако, этого обычно не происходит. Это связано с тем, что если пациент не выздоравливает в течение длительного времени, ему присваивается группа инвалидности. В этом случае работодатель имеет право уволить сотрудника, если будет признано, что он полностью нетрудоспособен.
Расчет заработка по больничному листу
Размер оплаты больничного зависит от общего стажа и средней зарплаты за последние два года.
Если должность или зарплата меньше действующего минимального размера оплаты труда, то размер больничного пособия рассчитывается в соответствии с утвержденным минимальным размером оплаты труда.
Существует максимальная база для страховых взносов. В 2022 году максимальная база для BL рассчитывается за два предыдущих года — 2020 и 2021. Если сумма дохода превышает их, пособие по болезни рассчитывается по максимальной базе
С 10 по 24 февраля 2022 года менеджер по продажам Петров П.П. находился на больничном. Его стаж составляет 7 лет. При расчете БЛ учитывается его зарплата за 2020 и 2021 годы.
Бухгалтер сравнивает сумму взносов Петрова П. П. максимального страхового взноса в 2020 и 2021 годах (912 000 + 966 000 = 1878 000). Поскольку предельная база выше, в расчет берется фактическая зарплата.
Другое сравнение — с МРОТ, установленным на 2020 и 2021 годы. Поскольку заработная плата превышает минимальный размер оплаты труда, BL рассчитывается на основе заработной платы.
Для расчета среднего заработка в день сумма заработка за двухлетний период делится на 730 (количество дней в двухлетнем периоде). Получается 2150,68 рублей (1570000 /730). Исходя из продолжительности стажа, Петрову П.П. полагается выплата в размере 80% от среднего заработка, или 1720,54 руб. в день. Эта сумма умножается на 15 (количество дней больничного листа). Таким образом, BL (1720. 54 x 15) составляет 25808. 1 рублей.
Работодатель оплачивает первые три дня больничного листа из Фонда социального страхования (ФСС), начиная с четвертого дня и до конца.
Особенности учета больничных листов
Оформление больничного листа происходит в первый день болезни. Однако если сотрудник обращается в поликлинику после дня полной выработки, работодатель может потребовать открыть больничный лист на следующий день, так как он не может одновременно выплачивать зарплату по больничному листу и компенсацию.
К 2022 году все больничные листы будут выдаваться строго в электронном виде. Медицинский фонд заполняет данные больничного листа и отправляет их в Федеральный фонд социального страхования. Пациент получает номер больничного листа и передает его работодателю. Работодатель отправляет запрос в ФСС и заполняет свою часть БЛ. На основании полученной информации работодатель рассчитывает сумму больничного и отправляет ее в ФСС. Фонд социального страхования перечисляет деньги на счет пациента, вычитая первые три дня больничного при оплате работодателем.
Как долго может длиться больничный лист?
В случае потери трудоспособности в результате болезни или травмы больничный лист оплачивается за весь период до даты восстановления (инвалидности) трудоспособности. Количество дней больничного листа зависит от причины и от того, кто заболел (работник, ребенок, другой член семьи, нуждающийся в уходе).
Минимальная продолжительность больничного листа не определена законом. Врачи сами определяют, сколько дней потребуется для лечения пациента, в зависимости от тяжести заболевания. Как правило, на восстановление дается не менее трех дней.
Официальный больничный лист» по общим заболеваниям составляет до 10 дней, если он оформлен врачом и выдан фельдшером или стоматологом.
Если в течение этого периода состояние пациента не улучшается, медицинская комиссия должна продлить больничный лист. По закону комиссия может продлить его на срок до 10 месяцев, а при некоторых серьезных заболеваниях — до одного года. Однако если больничный продлен, документы на такой длительный срок выдаются не сразу, и пациент должен являться на осмотр каждые 15 дней.
Кто имеет право на максимальный больничный?
Если пациент вынужден лечь в больницу по медицинским показаниям, больничный лист выдается на время его пребывания в медицинском учреждении. Затем врач больницы может продлить его на 10 дней для реабилитации по месту жительства.
Большинство оплачиваемых дней связано с беременностью и родами, если срок беременности составляет от 22 до 30 недель.
Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается следующим образом.
При длительном лечении медицинское учреждение выдает новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий больничный лист для назначения и оплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Кроме того, с 1 января 2025 года право на больничный лист имеют сотрудники, работающие полный рабочий день, а также сотрудники, ответственные за гражданско-правовые договоры.
Во время больничных и лицензий работники не могут быть уволены работодателем, за исключением случаев организационного оформления или индивидуального прекращения деятельности.