В связи с поступлением в высшие учебные заведения Федерального института исполнительной власти в сфере внутренних дел по образовательной программе 247-ФЗ от 19.07.2011 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в соответствии со ст. 3 п. 3 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» или в Внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с поступлением в высшие учебные заведения в сфере внутренних дел Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»».
(1) Подъемные пособия — четверть оклада каждого члена семьи, переезжающего на новое место службы или в место, близкое к новому месту службы, или в другое место, поскольку сотрудник не проживает по новому месту службы, с более высоким окладом сотрудника,
(2) ежедневная компенсация — передвижение в размере, установленном Правительством Российской Федерации, на работника и всех членов семьи, переезжающих в связи с переездом работника на новое место службы.
Порядок выплаты подъемных и суточных установлен Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации № 2. От 31 января 2013 года № 65 «Об утверждении Порядка предоставления денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». В соответствии с ним повышение денежного довольствия определяется исходя из размера оклада, установленного сотруднику по новому месту работы. В отношении членов семьи работника размер оклада применяется на дату регистрации по новому месту работы работника либо по месту жительства или пребывания вблизи нового места работы работника. Если по новому месту работы работника нет места жительства, то работник должен работать в другом месте.
Надбавки на строительство и суточные выплачиваются новой службой.
Таким образом, для получения пособия на обустройство и суточных необходимо выполнение одного из следующих условий
— Устроиться на другую должность,
— зачисление в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на срок обучения свыше одного года,
— перераспределение по службе (подразделению).
Кроме того, в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальной защите сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» к членам семьи сотрудника и иждивенцам относятся
— Супруг (супруга), состоящий (состоящая) в зарегистрированном браке с сотрудником,
— несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, являющиеся инвалидами до достижения ими 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения,
— лица, находящиеся на полном содержании работника или получающие от него помощь, являющуюся постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с вышеуказанными положениями пособие по прибытии, суточные и пособие при переводе выплачиваются на основании приказа о назначении на должность в месте перевода.
Пособие на обустройство и семейные суточные выплачиваются при предоставлении работником следующих документов
— Справка от работодателя о том, что один из супругов не получает пособие на обустройство и семейную компенсацию.
— Документ, подтверждающий регистрацию семьи работника по новому месту жительства или месту пребывания,
— справка из образовательного учреждения об обучении детей (для детей в возрасте 18-23 лет) с указанием даты начала обучения.
Выплата пособий и суточных производится в течение одного месяца со дня обращения работника.
Адвокаты по подъемным пособиям военнослужащим в Екатеринбурге
Юридическая фирма «Кацайлиди» и подскажут коллегам-военным юристам, как помочь с присвоением звания, также вы получите советы, как действовать в подобных ситуациях.
В заявлении полностью объясните свою проблему и перечислите аргументы, на основании которых вы можете требовать выплаты. Многие люди относятся к отказам без настороженности, уже не желая положительного исхода. Однако следует применять все возможные методы для защиты своих прав.